محمد, هدى محمد عبد العال. (2020). دور رشــاقة المؤسسة في تعزيز استدامة التميـــز التنظيمي. مجلة الشروق للعلوم التجارية, 12(12), 123-156. doi: 10.21608/sjcs.2020.225162
MLA
هدى محمد عبد العال محمد. "دور رشــاقة المؤسسة في تعزيز استدامة التميـــز التنظيمي". مجلة الشروق للعلوم التجارية, 12, 12, 2020, 123-156. doi: 10.21608/sjcs.2020.225162
HARVARD
محمد, هدى محمد عبد العال. (2020). 'دور رشــاقة المؤسسة في تعزيز استدامة التميـــز التنظيمي', مجلة الشروق للعلوم التجارية, 12(12), pp. 123-156. doi: 10.21608/sjcs.2020.225162
VANCOUVER
محمد, هدى محمد عبد العال. دور رشــاقة المؤسسة في تعزيز استدامة التميـــز التنظيمي. مجلة الشروق للعلوم التجارية, 2020; 12(12): 123-156. doi: 10.21608/sjcs.2020.225162