• الصفحة الرئيسية
  • تصفح
    • العدد الحالي
    • بالعدد
    • بالمؤلف
    • بالموضوع
    • فهرس المؤلفين
    • فهرس الكلمات الرئيسية
  • معلومات عن الدورية
    • عن الدورية
    • الأهداف والنطاق
    • هيئة التحرير
    • أخلاقيات النشر
    • عملية مراجعة النظراء
  • دليل المؤلفين
  • ارسال المقالة
  • اتصل بنا
  • تسجيل الدخول
  • التسجيل

دور رشــاقة المؤسسة في تعزيز استدامة التميـــز التنظيمي

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلف

  • هدى محمد عبد العال محمد
10.21608/sjcs.2020.225162

الكلمات الرئيسية

  • رشاقة الاستشعار ؛ رشاقة اتخار القرار ؛ رشاقة الممارسة
  • التميز التنظيمي

مجلة الشروق للعلوم التجارية
المجلد 12، العدد 12
2020
الصفحة 123-156
مشاهدة على SCiNiTO مشاهدة على SCiNiTO

ملفات

  • XML
  • PDF 2.87 M

شارك

إرسال الاستشهاد إلى

  • RIS
  • EndNote
  • Mendeley
  • BibTeX
  • APA
  • MLA
  • HARVARD
  • VANCOUVER

الإحصائيات

  • عدد المشاهدات للمقالة: 114
  • تنزیل PDF: 262

APA

محمد, هدى محمد عبد العال. (2020). دور رشــاقة المؤسسة في تعزيز استدامة التميـــز التنظيمي. مجلة الشروق للعلوم التجارية, 12(12), 123-156. doi: 10.21608/sjcs.2020.225162

MLA

هدى محمد عبد العال محمد. "دور رشــاقة المؤسسة في تعزيز استدامة التميـــز التنظيمي", مجلة الشروق للعلوم التجارية, 12, 12, 2020, 123-156. doi: 10.21608/sjcs.2020.225162

HARVARD

محمد, هدى محمد عبد العال. (2020). 'دور رشــاقة المؤسسة في تعزيز استدامة التميـــز التنظيمي', مجلة الشروق للعلوم التجارية, 12(12), pp. 123-156. doi: 10.21608/sjcs.2020.225162

VANCOUVER

محمد, هدى محمد عبد العال. دور رشــاقة المؤسسة في تعزيز استدامة التميـــز التنظيمي. مجلة الشروق للعلوم التجارية, 2020; 12(12): 123-156. doi: 10.21608/sjcs.2020.225162

استكشاف مجلة

  • الصفحة الرئيسية
  • عن الدورية
  • هيئة التحرير
  • ارسال المقالة
  • اتصل بنا
  • قاموس المصطلحات التخصصية
  • الاشتراك للحصول على نسخة من الدورية
  • خريطة الموقع

آخر الأخبار

الاشتراك في النشرة الإخبارية

اشترك في النشرة الإخبارية لدينا للحصول على الأخبار والتحديثات الهامة

  • © نظام إدارة المجلات. صمم بواسطة نوشن ویو